Derítsd ki 5 perc alatt, hol csúszik el a toborzási folyamatod, és kapj azonnali, konkrét megoldási javaslatot – kötelezettségek és általános jótanácsok nélkül.
Azonnali kiértékelés és részletes elemzés 2 munkanapon belül online hívásban (Meet).
Elindítom az 5 perces diagnózistHetek óta kint van a hirdetés, de vagy senki nem jelentkezik, vagy a jelentkezők nem ütik meg a mércét?
Nem vagy egyedül a problémával, de ne kövesd el a többiek hibáját, akik a toborzás sikertelenségét ráfogják a „piacra” vagy a „lehetetlen mai fiatalokra”. Mert a hiba leggyakrabban a folyamat egyetlen, jól behatárolható pontján csúszik el. Ha pedig te nem a megfelelő fogaskerekeket cseréled ki, csak pénzt égetsz, időt és energiát pazarolsz.
Ez a gyors HR diagnosztikai eszköz segít kívülről rálátni a folyamataidra. Azért raktuk össze, hogy pontosan oda nyúlj, ahol a probléma gyökere van (és pár nap alatt kigyomlálhasd).
Kérem a diagnózistVálaszolj 13 rövid kérdésre 5 blokkban az aktuálisan nyitott pozíciódról, a hirdetési szokásaitokról és az eddigi toborzási tapasztalatokról. (5 perc)
Azonnali elemzést kapsz a köszönőoldalon, ami megmutatja a szűk keresztmetszetet (pl. rosszul belőtt bérsáv, nem megfelelő csatorna, gyenge előszűrés, rosszul definiált pozíció stb.).
2 munkanapon belül szükség esetén értelmező kérdésekkel, de mindig konkrét akciótervvel jelentkezünk telefonon, hogy pontosan tudd, mik a következő lépések, ha meg szeretnéd oldani a toborzási nehézségeidet.
